Datele arată clar direcția:
Companiile cu engagement ridicat au 21% profitabilitate mai mare (Gallup)
Organizațiile care investesc în leadership au 2,4x mai multe șanse să depășească competiția (McKinsey)
70% dintre transformările digitale eșuează din cauza factorului uman, nu a tehnologiei (McKinsey)
În România, retenția talentului și deficitul de competențe digitale rămân printre principalele riscuri pentru creștere (PwC CEO Survey; EY Work Reimagined).
Realitatea este simplă: Tehnologia fără oameni pregătiți nu creează performanță sustenabilă.
Pe 25 martie, la Congress Hall, ediția 54 Business Days Iași aduce lideri din business într-un dialog despre cum construim organizații performante într-un context economic volatil.
Agenda acoperă patru direcții esențiale:
HR & Leadership – cultură organizațională și integrarea Humanity vs AI
Marketing & Customer Strategy – strategii de poziționare și experiență client, cu perspective oferite de Cristi Movilă (VTEX)
Sales & Execution Systems – integrarea AI în procesele de vânzări, cu perspective aplicate de Bogdan Putinică și Mihai Guran
Antreprenoriat, Capital & Strategie – dialog despre creștere și capital cu David Flusberg, Dragoș Anastasiu și Roxana Mircea
Mărțișor cu sens pentru organizațiile care investesc în oameni -50% cumulat!
Până pe data de 8 martie, beneficiezi de – 50% reducere cumulata la biletele disponibile.
Aplică codul WOMAN8 și beneficiază de 15% extra discount peste oferta Early Bird!
Este un mărțisor de cunoaștere și dezvoltare și o invitație pentru companiile care înțeleg că performanța începe cu oameni pregătiți!
Dacă 2026 este un an de creștere pentru compania voastră, 25 martie este momentul în care setați direcția.
Rezervă locul!
Companiile care vor face diferența în următorii ani vor avea un avantaj clar:
Echipe aliniate, leadership coerent și capacitatea de a integra tehnologia fără a pierde componenta umană.
Ne vedem la Business Days Iași!














Leave a Reply